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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en Soutien Pédiatrique
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en Soutien Pédiatrique passionné et empathique pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans des contextes médicaux, éducatifs ou sociaux. Le Spécialiste en Soutien Pédiatrique joue un rôle essentiel dans l'amélioration du bien-être émotionnel, psychologique et social des enfants confrontés à des défis de santé, de développement ou de situation familiale difficile.
Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la pédiatrie, de la psychologie infantile ou du travail social, ainsi qu'une capacité démontrée à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Il ou elle devra faire preuve d'une grande sensibilité culturelle, d'une excellente capacité d'écoute et d'une aptitude à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles.
Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins des enfants, la mise en œuvre de plans de soutien individualisés, la coordination avec les professionnels de santé, les éducateurs et les services sociaux, ainsi que la participation à des programmes de prévention et d'éducation. Le Spécialiste en Soutien Pédiatrique peut également intervenir dans des situations de crise, fournir un accompagnement lors de traitements médicaux ou hospitalisations, et offrir un soutien continu aux familles.
Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, une gestion efficace du stress et un engagement profond envers le bien-être des enfants. Une formation continue est encouragée afin de rester à jour sur les meilleures pratiques et les approches innovantes en matière de soutien pédiatrique.
Si vous êtes motivé(e) par le désir de faire une différence significative dans la vie des enfants et que vous possédez les compétences et la passion nécessaires pour ce rôle, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre mission de soutien et de soins centrés sur l’enfant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins émotionnels et sociaux des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de soutien individualisés
- Collaborer avec les professionnels de santé, éducateurs et travailleurs sociaux
- Fournir un accompagnement lors de traitements médicaux ou hospitalisations
- Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des diagnostics
- Participer à des programmes de prévention et d’éducation
- Intervenir dans des situations de crise ou d’urgence
- Assurer un suivi régulier de l’évolution de l’enfant
- Organiser des activités thérapeutiques adaptées à l’âge
- Maintenir une documentation précise et confidentielle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, psychologie, éducation spécialisée ou domaine connexe
- Expérience professionnelle auprès d’enfants ou en milieu pédiatrique
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Connaissance des troubles du développement et des besoins spécifiques
- Empathie, patience et sensibilité culturelle
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Capacité à gérer le stress et les situations émotionnelles complexes
- Engagement envers la confidentialité et l’éthique professionnelle
- Formation continue en soutien pédiatrique ou domaines connexes
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les enfants en situation de vulnérabilité ?
- Comment gérez-vous les situations émotionnellement difficiles ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement hospitalier ou médical ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels pour soutenir un enfant ?
- Quelles approches utilisez-vous pour établir la confiance avec un enfant ?
- Comment adaptez-vous votre communication selon l’âge de l’enfant ?
- Avez-vous une formation spécifique en psychologie infantile ?
- Comment évaluez-vous les besoins d’un enfant et de sa famille ?
- Quelle est votre expérience avec les familles multiculturelles ?
- Êtes-vous à l’aise avec la documentation et les rapports confidentiels ?
